为进一步深化产教融合、校企合作，推进校企协同育人模式实施，增强员工对企业的认同感，帮助员工了解职业发展路径，5月31日，新疆华电喀什热电有限责任公司人力资源部负责人黄二强主任和侯本良工程师一行到公司开展合作交流，并将企业文化融入课堂，与公司霍大勇教授一起为“华电英才班”员工讲授了一堂精彩的工程创新与实践课。

校企双导师的授课模式是公司对教学模式的摸索过程中走出的一条创新之路，是公司积极响应永利集团教学质量提升年的重要举措。

课前，霍大勇副经理对黄二强主任一行的来访表示热烈欢迎，并表示公司高度重视与华电的合作，希望双方能够开展更加深入和全面的交流，开创校企深度融合新局面。黄二强主任对学校的大力支持表示感谢，他表示，企业的高质量发展离不开人才的精准培养，希望通过深化校企合作，开展订单式联合培养，共同为企业、社会培养出更加优秀的高素质应用型技能人才。

课堂上，三位老师相互配合，由霍大勇经理先对本次课程的章节验收与评价进行理论讲解，对华电班员工操作案例进行剖析归纳，得出进行电气工程作业过程中的注意事项和重点，黄二强主任和侯本良工程师通过讲解一些在生产过程中由于缺乏质量意识而导致不良后果的案例，使员工加深了对质量管理的认识和理解，强化了质量意识。整堂课，同学们听得聚精会神，并不时与导师互动，课堂气氛十分活跃。

此次企业导师进课堂的顺利开展，是学校与企业深度合作、学校教育对接企业文化、校企联合育人的生动实践，对帮助员工深入了解企业，明确学习目标，加快融入企业打下坚实的基础，为人才培养模式改革，提高冠名班员工的工匠精神和职业素养起到积极的推动作用。

撰稿：王平

校对：胡西旦·吾甫

审稿：王继新

2024年6月2日